单独缴纳社保工伤险（1-8类行业。含钢结构、建筑、矿山开采），工伤大外包，深圳五险规划、规避金税四期税务风险，代发工资，劳动关系转移、人员转外包。法务外包。处理劳动争议、工伤纠纷、劳动人事仲裁、诉讼、企业规章制度制定、企业薪酬架构设计执行。